高考后打工签正式合同并缴纳社保，是否会导致失去大学应届生资格？

高考后打工签正式合同并缴纳社保，通常不影响大学应届生资格。
分析：应届生资格主要由学籍状态决定，与是否签订劳动合同及缴纳社保无直接关联。高校录取后，学生仍保留学籍，期间的社会实践或兼职不影响其应届生身份。
提醒：若打工经历被误解为全职就业，或社保缴纳记录引发争议，可能影响资格认定，应及时咨询学校或教育部门。
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具体操作：
1. **咨询学校**：向学校招生办或学生事务部门咨询应届生资格的具体定义和影响因素，了解打工和缴纳社保是否构成影响。
2. **查询规定**：访问教育部门官方网站，查阅关于应届生资格的相关政策和规定，确保信息准确无误。
3. **保留证据**：若打工经历或社保缴纳记录可能引发争议，保留相关合同、社保缴纳证明等证据，以备不时之需。
4. **法律咨询**：如遇到复杂法律问题，如合同争议或资格认定纠纷，及时咨询专业律师，获取法律建议和支持。
5. **谨慎行事**：在了解清楚政策规定前，避免签订可能引发争议的合同或进行可能影响应届生资格的行为。
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处理方式：
法律角度：处理此类问题，常见方式有咨询学校招生办、查询教育部门规定、必要时寻求法律意见。
选择建议：首先咨询学校招生办，了解具体政策；若政策不明或存在争议，可查询教育部门官方规定；若涉及复杂法律问题，如合同争议，应寻求专业法律人士意见。
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