离职的年假是怎么算
安吉律师事务所
2025-04-28
离职年假处理方式是折算后支付或安排休假。选择方式需考虑员工未休年假天数、公司规定及双方协商结果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职时年假按工作时间折算。依据《企业职工带薪年休假实施办法》，未休年假应支付工资报酬，不及时处理可能损害员工权益，引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职年假需折算。操作：1. 计算员工应享年假天数；2. 按工作时间折算未休年假；3. 协商支付工资或安排休假；4. 如无法协商，依法支付未休年假工资。
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